岗位职责
1、负责对学生进行“一对一”或小班教学及辅导，并根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、模课，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合咨询部做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
任职要求
1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先；
2、有良好的沟通能力，亲和力和服务意识强；
薪酬/福利/晋升
【薪酬】：底薪+课时工资+各种激励奖金+其他补贴
只要你足够优秀，底薪高于同行业同岗位水平！
【福利】：五险一金、生日福利、节假日福利、结婚礼金、生子礼金、疾病慰问金、探亲假、带薪休假、合伙人制、午休时间长、薪酬体系健全、出国学习和旅游机会、新/老员工培训机会多、公司环境和氛围好、90后小哥哥小姐姐多、团建活动多、领导nice、亲属报班优惠等
【晋升】  专业方向：普通教师-优秀教师-金牌教师-学科带头人
管理方向：普通教师-教学组长-教学主管-教学经理-区域运营总监-城市合伙人6000

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