1.有一定的财务工作经验，年龄22-40岁
2.熟悉会计报表的处理，熟悉财务法规和税法；
3.熟练应用财务及Office办公软件，对财务系统有实际操作者优先；
4.员工入、在职、离职手续办理，电子、纸质档案更新与保管；
5.监督、统计及汇总各部门考勤、奖惩；
6负责员工薪资福利费用的核算并上报经理审核，建立各种薪酬信息台帐；
7负责公司成本分析及月度人事薪酬报表以及各类报销费用审批；
8.服从领导安排的其他工作。良好的沟通协调以及语言表达能力；大专以上学历，财务相关毕业
为人有责任心，做事认真仔细,待遇面议，本地人

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