一、人事管理
1、 员工招聘、入职、离职、请假等管理;
2、 劳动关系的管理及执行;
3、 薪酬的核算发放及绩效考核工作的执行;
4、 公司员工培训计划的制定、安排和执行;
5、 完善、执行公司人事制度。
二、行政办公管理
1、 企业文化的管理执行;
2、 办公室日常事务管理;
3、 公司来访接待及市场商务应酬;
4、 公司员工活动的策划、组织及执行。
5、公司安排的其他工作
任职要求:
1、大专以上学历,有相关工作经验者优先。
2、 良好的职业道德素质;
3、 积极主动,沟通能力强、勤于思考、善于总结,团队协作能力强、抗压能力强
新仓镇金穗路东侧平全公路西侧
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