一、岗位职责:
1、负责招聘平台管理、面试邀约及安排等招聘相关工作;
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程;
3、负责人事档案及各项资料的整理;
4、负责公司培训的组织、筹备及意见收集,制定每月培训计划;
5、监督各项行政制度的执行及落实情况;
6、协助完成公司员工每月出勤记录的提报及汇总,核算每月薪酬;
7、高效执行领导交办的其他事项。
8、公司绩效考核制度
二、任职资格:
1. 大专学历及以上,人力资源管理相关专业优先;
2. 形象气质佳,性格开朗外向,主动积极;
3. 拥有良好的沟通表达能力、团队协作能力;
4. 抗压能力较强,有较强的责任心;
5. 具有基础办公软件的能力,熟练使用WORD、EXCEL、 PPT;
6.秉承今日事今日毕的做事标准,服从公司工作安排,具有“主人翁精神”的责任心和101%的执行力。
浙江省嘉兴市平湖市当湖街道新华北路666号时尚公园5楼
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