岗位职责：
1.负责城市销售团队搭建和培养：招聘、培训、辅导；
2.搭建合理的人才梯队、做到人员的培养和输出；
3.带领团队完成公司制定的KPI目标，进行分解并落地执行；
4.根据公司业务战略、制定符合本地市场的针对性策略、并且实行；
5.跟进公司新业务、并且快速在城市内推广；
6.所辖区域的行业政策，以及竞队的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈。

任职要求：
1.本科及以上学历，三年及以上工作经验，一年及以上销售团队管理经验；
2.具备较强的团队搭建和人才梯队建设；
3.具备较强的销售要性和狼性，销售技巧突出；以结果为导向，执行能力强；
4.沟通能力强，逻辑思维强，具备较强的学习意识；
5.有强烈的事业心，想要挑战高薪；精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力；具备责任感和勇于开拓的精神。

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