一、聘任条件：
1、高中以上学历，年龄35周岁以下，男女不限；物业管理、酒店管理专业优先考虑；
2、熟练掌握office等办公软件，有良好的沟通能力；
3、遵守物业中心各项规章制度，履行工作职责，对待工作主动认真，服务态度热情周到；
4、日常工作任务单派发、登记及与维修人员间的协调联系；
5、主动上门征询听取业主意见，做好日常及时率和满意率的统计，发现问题及时向部门领导反映，并妥善解决。
二、福利待遇：月工资4000-5000元，缴纳五险一金；上班时间8:00-17:00（有晚班9:00-18:00）8小时制，做六休一。夏季（6-9月）有高温补贴；满一年有带薪年假。

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