负责公司的人力资源及行政工作，保证人事行政工作对公司业务的支持。
1、招聘
2、试用期考核
3、劳动合同签订、续订
4、社保增减员
5、离职法定程序
6、工伤申报
7、协助制定绩效考核
8、执行绩效考核
9、月度、季度、年度评价执行
10、根据公司情况，制定培训计划
11、辅助建立、完善公司规章制度
12、人才盘点
13、员工日常沟通
14、监督公司规章制度、机制执行
15、团建计划及实施
16、起草文件
17、考勤监督执行
18、产品质量测试
19、根据公司发展需要安排的其他工作
钟埭街道兴工路2558号
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