岗位职责1.负责公司旗下健身场馆的运营和日常员工管理。
                 2.合理控制公司成本。
                 3.公司活动的流程监管和把控。
                 4.定期向总经理汇报工作、场馆和员工情况
岗位要求：1.年龄在35岁-50岁之间，条件优秀者可放宽要求；
                  2.有5年以上中型企业管理经验；
                  3.沟通能力和执行力强；
                  4.擅长绩效考核和员工管理；
                  5.市场敏感度高
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