1、熟悉人力资源6大模块,负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作 ,建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
3、 本科及以上学历。五年以上人资相关经验
4、负责各部门人员编制的审核工作。
5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
6、完成领导交代的临时工作
漕兑路与建工路交叉口东南100米
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