岗位职责:
1.全面负责员工宿舍的日常管理工作,秉公执法,不得以权谋私;
2.按照宿舍管理规定做好员工入住退宿工作,安排员工住宿并做好登记,同时告知员工相关的宿舍管理规定;离职人员退宿时,做好退宿宿舍的卫生检查和资产清点,确保公司财产安全;
3.负责客房的日常管理和来客入住接待工作,及时检查客房环境卫生、补充物资、完善细节,不断提升客房服务质量;
4.负责宿舍保洁人员管理,合理分配工作任务,监督和检查其工作有效性,保证宿舍公共区域、空置房间以及客房干净整洁、物资齐全,住宿环境温馨舒适;
5.负责申报、领用宿舍和客房所需的日常物资、固定资产以及维修零部件等,做好物资仓库管理,每月落实盘点,做到既不断供又不长期积存;
6.负责建立宿舍管理台账,及时登记员工宿舍入住退宿信息、客房入住信息、物资领用台账、固定资产台账与维修台账等,负责每月住宿人员房租费和水电费汇总核算工作,报送至人力资源和财务部,并公示;
7.定期检查宿舍区各类设施设备的使用情况,及时予以添置、维修和更新;
8.确保生活区安全工作,做好消防设施的日常点检,联合后勤委员开展员工宿舍安全卫生检查,配合安全办和设备动力部完成宿舍月度大检查,防范其他不安全因素;
9.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.40岁以下,大专学历,因岗位特殊性,需住在宿舍区。
2.能够熟练使用一般办公软件;
3.具有一定的协调能力和沟通能力。
4.原则性、诚实守信、责任心、积极性、主动性、服务意识和安全意识;
5.具有竞争意识和持续改进、不断创新的意识。
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