岗位职责：
1.全面负责员工宿舍的日常管理工作，秉公执法，不得以权谋私；
2.按照宿舍管理规定做好员工入住退宿工作，安排员工住宿并做好登记，同时告知员工相关的宿舍管理规定；离职人员退宿时，做好退宿宿舍的卫生检查和资产清点，确保公司财产安全；
3.负责客房的日常管理和来客入住接待工作，及时检查客房环境卫生、补充物资、完善细节，不断提升客房服务质量；
4.负责宿舍保洁人员管理，合理分配工作任务，监督和检查其工作有效性，保证宿舍公共区域、空置房间以及客房干净整洁、物资齐全，住宿环境温馨舒适；
5.负责申报、领用宿舍和客房所需的日常物资、固定资产以及维修零部件等，做好物资仓库管理，每月落实盘点，做到既不断供又不长期积存；
6.负责建立宿舍管理台账，及时登记员工宿舍入住退宿信息、客房入住信息、物资领用台账、固定资产台账与维修台账等，负责每月住宿人员房租费和水电费汇总核算工作，报送至人力资源和财务部，并公示；
7.定期检查宿舍区各类设施设备的使用情况，及时予以添置、维修和更新；
8.确保生活区安全工作，做好消防设施的日常点检，联合后勤委员开展员工宿舍安全卫生检查，配合安全办和设备动力部完成宿舍月度大检查，防范其他不安全因素；
9.完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1.40岁以下，大专学历，因岗位特殊性，需住在宿舍区。
2.能够熟练使用一般办公软件；
3.具有一定的协调能力和沟通能力。
4.原则性、诚实守信、责任心、积极性、主动性、服务意识和安全意识；
5.具有竞争意识和持续改进、不断创新的意识。

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