岗位职责：
1、负责公司档案、合同、制度、文件的收集、归档和管理，确保公司的完整性、准确性和系统性；
2、负责公司各项规章制度的修改、完善和督促执行；
3、负责公司的对外发文、收文登记、传阅、文件处理及档案管理等工作；
4、负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其企业活动宣传稿件材料；
5、负责各项会议接待、会务准备、招待等工作；
6、负责公司各类日常消耗用品申领、发放、保管、台账记录，仓库整理等，确保后勤保障到位，并完成每月报表统计工作；
7、负责公司厂区、保安、食堂及办公室卫生管理等综合事务工作；
8、负责公司员工文化活动策划与开展工作；
9、负责完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，企业管理、行政管理等相关专业优先；
2、熟练使用相关办公软件，有较强的文字功底；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

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