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平湖市退役军人服务中心招聘编外人员公告
日期:2022-07-20 14:51 浏览:3842

 

因工作需要,平湖市退役军人服务中心决定委托平湖市保安服务有限公司,面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名。

 

 

一、招聘计划
平湖市退役军人服务中心工作人员1名。

 

 

二、用工形式
本次招聘录用人员与平湖市保安服务有限公司签订劳动合同,以劳务派遣方式定向安排到单位工作。

 

 

三、招聘范围和对象
1.拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,身体健康,热爱本职工作,团结同志,具有良好的政治素质和职业道德;

2.具有平湖市常住户口的人员,年龄在18至35周岁(即1986年7月25日至2004年7月25日期间出生)。

3.具有国家承认的大学本科及以上学历。

 

 

四、招聘条件
 

 

五、招聘程序
(一)报名

1.报名时间:2022年7月25日——2022年7月27日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

报名地点:平湖市保安服务有限公司(平湖市当湖街道祥中路318号)。

2.报名材料:身份证、户口簿、学历证书等报考岗位相关要求证明资料,近期1寸免冠彩照2张,如实填写《平湖市退役军人服务中心劳务派遣制工作人员应聘报名表》(附件)。

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意报名的,给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
(二)资格审查


经审核符合报名资格条件的,发给准考证。
(三)考试


1.考试形式

若符合条件的报考人数低于10人(含10人)的,采用直接面试的考试形式;凡符合条件的报考人数超过11人(含11人)的,采用笔试加面试的考试形式。笔试和面试满分均为100分。

总成绩计算方式:

采用直接面试考试形式的,面试成绩即总成绩。

采用笔试加面试考试形式的,笔试后,从高分到低分按招聘计划人数1:3的比例确定面试对象。不足规定比例的,按实际人数确定入围面试对象。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%(若总成绩相同,以面试成绩高的排位在前)。

2.面试成绩不满60分的,不能列入体检、考察对象。

3.应聘人员凭身份证、准考证、48小时内新冠核酸检测报告参加考试。考试时间、地点另行通知。

 

 

六、体检、考察、录用
考试结束后,根据总成绩从高分到低分按招聘计划人数的1:1比例确定体检、考察对象,若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前,体检和考察参照公务员录用有关标准和规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩(面试成绩需在60分及以上)从高到低依次递补。

体检、考察结束后,拟录用人员名单将在相关网站上进行公示。在拟录用人员名单公示及正式录用后,如产生同类别职位空缺情况的,可根据需要研究确定是否在参加公开招聘且考试总成绩合格(面试成绩合格)的人员中安排递补。递补流程按照《平湖市机关事业单位编外用工管理办法》(平委办发〔2018〕61号)相应规定执行。

经体检合格、考察合格决定被录用的人员,与平湖市保安服务有限公司签订劳动合同,按《劳动合同法》约定试用期,试用期满经考核不合格的,解除劳动合同。劳动合同期满后,根据工作需要和本人工作表现,确定是否续签和终止劳动合同。

本公告未尽事宜,依据有关文件规定执行。

 

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