
入职后会经历从学习到协助管理的过程:
1、轮岗学习阶段:深入一线操作,掌握设备操作、工艺流程、生产节拍和质量标准。
2、技术学习阶段:在技术部学习相应的工艺、产品等相关加工技术知识;
3、协助管理阶段:协助班组长/课长进行生产计划安排、人员调度、物料统计。
我们希望你:
1、大专及以上学历,机械设计制造、数控技术、机电一体化等机械相关专业优先;
2、年龄30岁以下;欢迎优秀应届毕业生或无经验者(企业提供从零培养),有相关钣金技术基础的管理人才,优先录取;
3、会CAD画图,能看懂钣金机械加工图纸,了解激光切割、冲压、折弯、焊接、打磨等基本工艺流程,此项公司会进行培训学习;
4、愿意从基层做起,深入车间一线学习和工作,以掌握实际操作规范和现场管理基础。培养目标是“懂技术的管理者”。
5、具备清晰的逻辑思维、良好沟通协调能力,以及作为管理者的责任心与抗压能力;
平湖人才网敬告各位求职者:此企业已经过平湖人才网认证,可放心联系
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