【岗位职责】
1. 招聘与全流程管理：主导招聘实施（含简历终筛、核心岗位面试），统筹入转离调手续办理，确保社保公积金增减员及时准确，规避用工合规风险。
2. 薪酬考勤与核发：负责月度考勤审核、薪资核算，核对对数据准确性。
3. 培训与企业文化：搭建新员工培训体系，主导年会、生日会等员工活动的策划与落地，处理员工关系日常咨询与基础纠纷。
4. 统筹与综合事务：统筹公司年检、变更、签证等对外资料办理，高效完成上级交办的其他专项工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够有效处理员工关系和组织结构问题；
3. 能够独立分析和解决问题，具备良好的判断力和决策能力；
4. 熟悉劳动法及相关人事政策，对人力资源管理有深入理解，能够适应快速变化的工作环境；
5. 具备积极主动的工作态度，能够在压力下保持高效工作；
【工作时间】8:30-17:30，双休
【岗位福利】
1. 享有五险一金，提供舒适的工作环境。
2. 提供工作餐，还有油补，定期举办生日聚餐与年会。
3. 发放节假日礼品，安排带薪旅游。
4. 设有年终奖金，激励员工持续进步。

工作地址

嘉兴市平湖市王家浜40

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