1、设计并实施精益生产体系，制定公司精益管理的长短期战略规划，建立标准化、可持续的精益管理体系，制定年度精益生产推进计划，负责跟进和落实，构建精益培训体系，营造精益生产文化氛围；
2、负责厂区规划与优化，工厂物流规划，设备综合效率（OEE）的计算与分析；
3、领导跨职能团队开展精益改善项目，从项目规划、执行到评估全程负责，确保项目按时按质完成；
4、识别并消除生产过程中的浪费（如时间、库存、运输、过度加工等），设定并实施成本节约措施；
5、负责公司级精益改善活动的规划与落实，制定精益改善激励机制及策划改善成果评价活动；
6、组织精益生产理念、工具和方法的培训，提升全员精益意识与技能，建立持续改进的文化氛围；
7、建立精益人才梯队，识别并认证内部精益人才，建立精益人才库与激励机制；
8、与各部门紧密合作，优化物料流动，减少库存成本，提升响应速度，确保精益措施的有效落地；
9、策划精益文化主题活动，如精益知识竞赛、改善成果年度评选等，提升全员对精益理念的认同感与参与热情；
10、完成上级交办的其它临时性工作。
任职要求：
1、精益理念能力
2、精益项目策划与推进能力
3、精益文化培训与传播能力
4、具有亲和力、沟通领导能力和执行能力  
5、工作细致认真，原则性强

工作地址

嘉兴市平湖市曹桥街道兴曹路333号

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