
工作内容:
1、全面主持店面管理工作;
2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;
3、与公司各部门沟通,及时反映店铺各方面情况;
4、根据员工的工作情况给予带教培训,提升员工的工作能力;
5、店铺人员选、育、用、留。
任职资格:
1、有运动品牌销售经验或者自己开店优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳
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