
岗位职责:
1. 协助领导完成本部门内的各项工作,指导并督促下属完成本职责范围内的各项工作。
2. 制定本部门的年度教育培训计划,并协助领导审定;协助领导对部门内的员工进行工作指导、培训、考核和监督工作。
3. 制定本部门的期头目标计划,协助领导审定;并逐步推进工作,完成期头目标。
4. 协助领导监督、控制本部门内的费用开支,积极提出改善事项。
5. 协调各相关部门,保证商品能够按客户(订单)要求及时出货。
6. 掌握供应商的生产情况,及时与领导汇报,并进行对应。
7. 了解产品纳期,及时汇报生产状况,对于仓库的工作要有一定了解,组织实施盘点。
8. 合理安排下属员工的工作分配。
9. 与日本公司要进行联络,定期开展会议,了解产品生产进度。
10. 公司产品的订单管理。
11. 制定图纸变更的生产计划。
12. 欠品管理、SAP系统操作。
13. 进行部品调达管理。
14. 完成上级领导交代的其他工作。
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