岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、严格执行总部下达的各项销售任务；
3、严格监督做好门店各个部门的分工管理工作；

岗位要求：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，原工作职位在店长助理、店长职级以上（含）；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄45岁以下；

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