
岗位职责
1. 跟踪时尚趋势与市场动态,分析消费者需求,为服装设计提供方向性建议,确保产品符合市场审美与需求。
2. 制定季度及年度设计主题与概念,明确品牌风格,提升品牌辨识度与市场竞争力。
3. 参与核心款式设计,审核设计师作品,确保设计质量与风格统一,保障设计理念有效落地。
4. 组建并管理设计团队,开展人员选拔与培训,提升团队专业能力与协作效率。
5. 合理分配设计任务,制定项目计划,监督执行进度,确保设计流程高效、有序进行。
6. 与面料供应商沟通,选择合适材料与工艺,控制成本并提升产品品质;跟进样衣制作,优化版型与工艺,确保产品符合设计标准。
任职要求
1. 美术、服装设计或相关专业背景,具备扎实的设计功底与审美能力。
2. 熟悉服装设计全流程,有较强的趋势洞察力和创意表达能力。
3. 具备团队管理经验,能有效协调设计资源,推动项目高效执行。
4. 精通设计软件(如Photoshop、Illustrator等),具备良好的手绘能力者优先。
5. 沟通协调能力强,能够与多部门紧密配合,推动产品顺利上市。
6. 持有相关设计类证书(如服装设计师资格证)者优先考虑,有品牌设计经验者更佳。
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