1、本科，人力资源管理专业毕业，1年以上工作经验；
2、擅长做招聘或者绩效考核方面的工作，计划在人事行业长期发展的；
3、工作内容：主要是招聘前后的工作（包含入力职手续、五险一金及档案），调整绩效考核标准科学化；
4、协助部门负责人完成其他事宜。
联系电话：17306733861/17377615158
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