岗位职责：招聘，员工入离职，考勤等工作；协调部门负责人完成其他事宜。
岗位要求：
1.相关经验者优先考虑，会熟练运用办公软件，对人事工作流程熟悉，能积极处理上级交代的事宜。
2.性格开朗，沟通能力且变通能力强。
101省道北50米
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