岗位职责：
1.负责部门的整体规划和日常管理工作
1.1建立健全物料管控制度，规范物流作业流程、要求和标准；
1.2对库位规划、货架设置、货物储存、运输、调拨等工作进行管理；
1.3负责物流费用控制，保障物流服务质量
1.4制定物流部月工作总结和分析，制定下月工作计划和月资金预算计划，带领督促员工完成目标任务；

2.负责部门工作的开展、工作安排、人员管理、绩效管理；
2.1负责仓库部门固废、危废等费用的审批和实施；
2.2对ERP日常操作的监管和异常情况的处理反馈；
2.3负责对下属员工进行业务技能和专业知识的培训，思想教育，增强部门工作的凝聚力；
2.4负责下属人员工作监督、检查、按单收料、按单发料/货的审核及每月的KPI考核；
2.5物料及成品库存的准确性、物料先进先出，进行批次管控
2.6及时完成每日帐目处理，每月进行一次仓库盘点工作。
2.7提交工作周报、月报及下月工作计划。阶段性对工作进行回顾总结，并对后阶段工作做相关计划。
2.8全面负责监督完成仓储部6S工作。
2.9确保仓库安全生产无事故。
2.10 负责仓储部铲车、手推车、货架、门禁等设备资产的维护和管理。
2.11 完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
 1、大专以上学历，仓库管理或财会相关专业
 2、8年以上相关工作经验，3年以上管理经验。
 3、具有良好的语言表达、组织与协调能力。
 4、熟练使用office办公软件、ERP系统、条码管理系统。
 5、细致、耐心、敬业，有很强的团队意识，较强的学习能力。
 6、吃苦耐劳，接受一定的工作压力。
7、男性，年龄40岁以上，有外资企业至少5年工作经验
工作地点：浙江省嘉兴平湖 ，工作时间：双休制 五险一金年休假 
非诚勿扰

平湖人才网敬告各位求职者：此企业已经过平湖人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>