岗位要求：
18-32岁（男女不限）需要有茶饮店工作经验
热爱茶饮行业
从基层做起，能吃苦耐劳，有团队精神
与企业共同发展
招聘职位及晋升途径：
茶生4500（培训期间）                                        
正式上岗工资：5000-9000                              
保底工资5000                                                     排班制
每月15号发薪
企业福利：
门店提成（师徒制）
优秀门店奖
优秀员工奖
技能培训

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