文具连锁零售店储备店长招聘
一、任职要求
1、专科及以上学历,专业不限;
3、形象气质佳,开朗热情,有良好的服务意识;
3、勇于挑战,具有工作责任感和团队精神。
二、岗位职责:
负责门店日常运营工作,包括但不限于:
1、货品管理:
负责店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点;
2、营销活动:执行应季促销活动,落实品牌促销活动计划;
3、人员管理:
负责门店预算和关键业绩指标的达成;
负责门店团队建设;
负责团队工作时间及休假的安排;
4、卖场管理:
根据顾客的偏好进行商品陈列;
做好卫生工作,打造舒适的购物环境;
5、售后管理:处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉;
三、任职资格:
1.1年以上零售业营运管理经验,1年以上同等职位的工作经验,条件优秀者可适当放宽 ;
2. 具有关于零售业经营及管理技术方面的知识;
四、工作时间:
每周休一天,具体时间视业务情况而定
五、薪资待遇:
社保补贴,节日福利,团队活动,基础工资加业绩提成组成实际工资。
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