一、岗位职责
1、招聘、岗位人员补充、人员关系；
2、安全培训、登记存档；
3、社保公积金商业险汇报；工伤资料汇总、申报；
4、各类报表更新归档、人事资料、合同管理；
5、宿舍管理，月度组织卫生检查、抄表；
6、配合接待；
7、其它工作事项

二、任职要求
1、专科以上学历，有一年以上人事经验，熟悉人员招聘和培训工作；
2、良好的语言表达和沟通能力；
3、熟悉招聘工作流程，有丰富的招聘渠道；
4、处理过工伤优先;
5、较强的执行力，责任心强，抗压能力强，善于表达。

三、工作时间与薪资福利
1、上班时间：8点-17点，非固定单休；
2、入职缴纳社保，节日福利，年终福利等。

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