一、工作职责
1 根据公司发展战略，制定公司年度质量保证计划；
2 定期组织质量管理体系（ISO、HACCP、GMP）、食品安全管理体系、生产许可证的认证及年审工作，制定工作计划；
3 定期组织产品质量分析会议，并给出质量报告；
4 定期组织进行供应商评审，选出合格供应商；
5 负责制定公司质量达标计划及实施方案，并组织实施；
6 参与产品质量问题的分析，提出处理意见，协助处理客户投诉；
7 负责组织制定产品质量改进计划、质量管理计划及质量指标计划；
8 根据国际、国内食品行业相关法规政策，调整公司质量标准；
9 负责制定公司内产品质量标准、方法和程序，负责质量控制与质量改进，组织开展质量管理相关的业务培训；
10 负责监督指导化验室工作，确保化验数据的准确及时；
二、任职资格
1.熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；熟悉运用质量管理工具及方法；
2.具备良好的质量管理理念；有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；
3.具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神，工作诚信稳重，严谨高效，责任心强，具有创新意识和独立获取新知识的能力。

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