1.负责人员招聘，建立维护人事档案；
2.建立健全绩效评估，具有员工考核等方面的实际操作能力；
3.具有较强的内外沟通能力；
4.有一定的组织协调能力，爱学习，有担当；
5.有相关工作经验者优先，退休人员也可。

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