
一、岗位职责
1.核心目标:确保公司零部件产品商务对接,全生命周期项目管理及质量合规,满足IATF16949体系及客户特定要求(CSR),保障项目交付合格率与客户满意度。
2.质量体系搭建与维护
o主导IATF16949、BIQS等汽车行业质量管理体系在动力驱动零部件项目中的落地与维护,组织年度内审、管理评审及第三方认证(如客户审核、体系换证)。
o制定项目质量方针与目标,建立覆盖设计、生产、交付的全流程质量管控规范,确保符合主机厂CSR及法规要求。
3.项目全周期质量策划与执行
o牵头新项目的APQP(产品质量先期策划),输出控制计划、FMEA(潜在失效模式分析)、检验标准(含尺寸、性能、耐久测试),并推动试生产阶段的PPAP文件提交与客户认可。
o监督量产过程质量控制,通过SPC等方法监控关键工序参数,确保过程能力指数(CPK)的持续改进,不良率(PPM)的持续下降。
4.问题解决与持续改进
o主导内外部质量问题分析,运用8D、5Why、鱼骨图等工具解决动力驱动部件典型问题(如异响、失效),推动纠正/预防措施(CAPA)落地并验证有效性。
o组织跨部门质量改善项目(如六西格玛),降低质量成本(如返工率下降20%),提升过程稳定性(如防错技术应用)。
5.供应链与客户质量协同
o实施供应商质量管理(SQM),制定动力驱动部件关键供应商(如轴承、齿轮材料供应商)的审核计划,推动供应商PPAP提交与绩效分级,确保来料PPM符合持续改进目标。
o对接客户质量团队,处理质量投诉(如售后三包索赔),主导客户现场审核应对,确保客户满意度。
6.团队管理与资源统筹
o领导5-10人质量团队(含QA工程师、测量技术员),制定技能培训计划(如MSA测量系统分析、GD&T几何公差),提升团队问题解决能力。
o协调研发、生产、采购部门资源,平衡质量与项目进度,变更控制委员会管理,评估设计/工艺变更对质量的影响。
二、任职要求
1.学历与专业
o大专及以上学历,汽车工程、机械设计、材料科学等相关专业,持有六西格玛黑带、注册质量工程师或IATF16949内审员证书者优先。
2.工作经验
o3年以上汽车零部件行业质量管理经验,其中1年以上项目质量管控经验,熟悉新能源汽车动力系统优先。
o1年以上团队管理经验,具备主导跨部门质量改善项目的成功案例(如通过六西格玛降低电机故障率)。
3.专业能力
o精通IATF16949体系及五大核心工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA),能独立编制动力驱动部件的质量计划与控制计划。
o熟悉动力驱动部件制造工艺(如精密加工、装配、NVH测试),掌握关键质量特性(KPC)识别与监控方法。
4.软技能
o优秀的沟通协调能力,能有效对接主机厂客户(如特斯拉、比亚迪)及供应商高层,推动问题闭环。
o强抗压能力与决策力,可在项目赶工期场景下平衡质量风险,确保交付合规性。
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