岗位职责
1. 协助经理完成招聘等日常人事工作
2. 筛选简历、安排面试等
3. 完成上级交办的其他人事相关临时性任务
任职要求
1.50周岁以下，大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，应届毕业生亦可。
2.良好的沟通协调能力，工作细致有耐心
3 有相关人事工作经验者优先
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