岗位职责：
普工岗位的基础任职、工作内容、岗位职责、薪资福利等核心板块，梳理出清晰规范的招聘要求，贴合企业实际招聘需求，内容简洁易懂、实用性强。

普工招聘工作要求
 
一、招聘岗位
 
普工（生产一线操作工）
 
二、任职要求
 
1. 年龄50岁以下，身体健康，无传染性疾病，能适应岗位体力工作，持有有效身份证件。
2. 学历不限，识字认字，能看懂基本生产操作指令、产品标识即可。
3. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从车间管理人员的工作安排与调度，遵守公司各项规章制度。
4. 无不良从业记录，做事踏实细心，具备良好的团队协作意识，能快速融入班组工作。
5. 手工操作相关工作经验者优先录用。
 
三、工作内容
 
1. 负责生产线上产品的组装等基础操作工作，严格按照作业流程完成生产任务。
2. 做好岗位区域的卫生清洁，保持工作台、生产设备整洁，及时整理物料、工具，做到摆放有序。
3. 严格遵守生产安全操作规范
4. 配合车间完成产能目标。
 
四、岗位职责
 
1. 严格遵守公司考勤制度、生产纪律及各项管理规定，按时上下班，不迟到、早退、旷工。
2. 熟练掌握本岗位操作技能，规范操作生产设备，保证生产质量，减少物料浪费、降低不良品率。
3. 积极配合班组生产安排，主动完成本职工作，与同事友好协作，共同维护车间生产秩序。
4. 重视生产安全，做好个人防护，杜绝安全隐患，不违规操作、不冒险作业。
5. 主动学习岗位知识，提升工作效率，服从公司合理的岗位调动与加班安排。
 
五、薪资福利
 
1. 薪资结构：底薪+月薪3500-5500元，薪资按时发放，不拖欠。
2. 福利保障：入职满规定期限缴纳社保；提供工作餐补贴

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