一、岗位职责

 1.负责开发新客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式拓展销售渠道，建立稳定客户资源；

2.完成个人月度、季度及年度销售目标，跟进客户需求，制定个性化销售方案并促成成交；
快速“扎根”区域
3、做基础调研：跑遍各区域的核心产业园区、专业市场、记录头部商户，收集资源。
4、对接本地资源：联系当地行业协会、街道招商办等，快速链接精准客户；
5、结合总部政策：把总部的产品、支持政策（如价格、售后、商业模式方案），跟区域商户的需求匹配。

 3. 维护老客户关系，定期回访，了解客户使用反馈，挖掘二次合作及转介绍机会；

 4. 收集市场竞品信息（价格、活动、产品特点等），及时反馈给部门，协助优化销售策略；

 5. 整理客户资料及销售数据，按要求提交销售报表，配合公司完成其他销售相关工作。

三、任职要求

 1. 学历：大专及以上学历，专业不限（销售、市场营销相关专业优先）；

 2. 经验：1-2年销售相关经验，有体系类、检验检测类、评价、认证、法务等行业经验者优先，优秀应届生可放宽；

 3. 能力：具备良好的沟通表达、谈判能力，能主动挖掘客户需求；有较强的目标感和抗压能力，能接受短期出差或外勤；

 4. 素养：工作积极主动，责任心强，抗压能力强、具备团队协作意识；熟练使用Excel、Word等基础办公软件；

 5. 其他：有客户资源或成功销售案例者优先。

四、薪资福利

 1. 薪酬：无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+月度/季度奖金+年终分红。7k-15k+
 2. 福利：五险、节日福利、团建旅游、带薪年假、双休、体检；

 3. 发展：定期组织销售技巧培训、产品知识培训，提供清晰的晋升路径（销售专员→销售经理→销售分管领导→区域副总经理→合伙人等）；

五、应聘方式

 联系电话：沈 89119855、 18367619852

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