1- 新工厂启动（从0到1）
· 负责制定人事、总务相关的制度、流程、表单及员工手册；
· 支持工厂设立相关的行政手续、许可认证等总务业务；
· 统筹初期人才招聘计划（从管理人员到一线员工），搭建本地团队。
2- 人事全面管理
· 负责薪资、考勤、绩效评估、劳资关系、社会保险及公积金、员工档案等日常人事业务；
· 主导员工培训体系的构建，促进日企文化与本地文化的融合；
· 实施人事评价、晋升晋级、人才培养机制。
3- 总务全面管理
· 负责工厂福利待遇、食堂、车辆、安保、保洁、办公用品等总务业务；
· 管理对外联络工作（政府机关、合作机构等），确保合规性；
· 统筹公司内部活动、会议、接待等管理事务。
4- 团队管理
· 初期以独立负责人身份应对工作，后续根据组织发展情况，组建人事总务团队并发挥领导力

【应聘条件】
· 年龄45岁以下
· 性别：不限
· 语言：日语商务水平（能够与日本驻在员进行无障碍的业务沟通）

工作地址

独山港镇西卡项目中国海诚项目部西南282米

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