
一、任职要求:
1. 学历:本科及以上学历,工商管理、企业管理专业优先;
2. 能力:熟悉公文写作,能独立完成报告文书、PPT制作等工作;具备较强沟通协调、统筹推进、问题梳理能力;
3. 经验:有管理体系、卓越绩效管理、质量奖申报项目经验者优先;
4. 素养:幽默风趣 、 细心严谨、执行力强,具备持续改进思维,认同卓越绩效管理理念,熟练使用 Office 办公软件。
二、工作内容
1. 跟进卓越绩效、战略管理体系及薪酬考核体系的导入,统筹日常落地事务;
2. 协助完成各项交流活动、调研、资料收集整理等各阶段基础工作;
3. 完成文档汇编、归档、更新;
4. 跟进各部门改进落地、项目运行、记录运行问题,跟踪整改闭环;
5. 配合筹备内部自评、质量奖申报、现场评审迎审全流程,制作汇报素材、组织答辩演练;
6. 同步项目进度、收集企业需求、传达改进要求,做好跨部门沟通协调;
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