平台核验
营业执照
工作内容：
1.统筹全部门人员招聘渠道维护，发布岗位信息，简历初筛、线下面试安排；
2.新员工入职建档、签订合同、岗前引导，离职详谈手续办理；
3.每月考勤核算、社保公积金申报异动、人事档案管理；
4.员工日常关怀，处理简单劳资问题，落地公司人事制度；
5.完成领导交代的其他行政工作。
任职条件：
1.人力资源管理专业毕业；
2.熟练Word、Excel表格制作，数据整理；
3.情商良好，擅长与人沟通，抗压能力良好；
4.工作严谨负责，遵守公司管理制度。
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