岗位职责
1.负责酒店人力资源部的行政工作
2.协助员工入离职、调动手续办理
3.做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作
4.协助员工劳动合同签订及管理工作
5.负责酒店员工考勤，工资等工作事宜
6.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
岗位要求
1、大专及以上学历，可应届毕业生
2、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
文蔚路288号
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