
职责概述:
本岗位以现场实操、技能沉淀、管理赋能为核心,分阶段完成培养工作,具体如下:
1. 轮岗学习阶段(入职1-6个月)
深入各生产车间、工序轮岗实操,熟悉产品生产工艺流程、设备操作规范、生产作业标准、物料流转流程,掌握一线生产核心技能;
学习生产现场5S管理、安全生产规范、品质管控标准,协助车间主行完成日常生产辅助工作;
跟进每日生产进度,记录生产数据、工序问题、设备异常,整理轮岗学习报告,沉淀实操经验;
熟悉生产管理制度、考勤排班、物料领用、成品入库、不良品处理等基础流程。
2. 辅助管理阶段(入职6-12个月)
协助生产主管开展车间日常管理,跟进班组生产计划落地,督促员工按标准作业,保障生产效率达标;
协助管控生产现场品质,配合质检部门排查工序不良问题,跟进问题整改,降低生产不良率;
负责生产现场5S落地、设备日常点检、食品安全及安全生产巡查,及时发现并上报现场安全隐患、设备故障;
整理每日、每周生产报表,统计产量、效率、损耗、出勤等数据,做好生产台账记录;
协助开展班组人员基础管理,配合完成新员工带教、作业规范宣导、现场纪律维护等工作。
3. 独立履职阶段(入职1年以上)
独立负责班组/工段生产管理工作,制定每日生产排班,合理调配人员、物料、设备资源,确保生产任务按时、保质、保量完成;
统筹生产现场效率、品质、成本、安全四大核心管控,优化生产工序,减少物料损耗、工时浪费,提升班组生产效益;
处理生产现场突发问题,包括设备故障、工序卡顿、品质异常、人员调配问题,快速协调资源解决,保障生产顺畅;
落实公司生产管理制度、安全生产要求,组织班组日常培训、复盘总结,提升团队作业能力和执行力;
对接生产计划、品质、仓储、设备等相关部门,协同完成生产统筹、问题整改、流程优化工作。
1. 学历专业
大学本科学历,2024-2026届应届生或1年内相关工作经验均可;
机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理、质量管理、食品工程等理工科相关专业优先,优秀应届生不限专业。
2. 能力素质
吃苦耐劳、踏实稳重,能够适应生产车间环境,接受车间轮岗、倒班(根据厂区生产安排);
具备良好的学习能力、逻辑思维能力,善于总结问题、优化流程,快速吸收生产管理知识;
具备基础的沟通协调、团队协作能力,敢于落地执行,有一定的责任心和抗压能力;
熟练使用Office办公软件,可独立完成数据统计、报表制作、工作总结等文档工作;
无不良从业记录,认同企业管理制度,有长期深耕生产管理岗位的意愿。
3. 优先条件
有工厂实习、车间轮岗、学生干部经历者优先;
了解5S、TPM、精益生产、品质管控基础理念者优先;
性格主动积极,有较强的执行力和管理意识,愿意从基层沉淀成长。
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