
岗位职责
1. 负责招聘全流程,含简历筛选、面试安排及入/离职等手续的办理工作;
2. 维护员工档案,办理社保公积金增减员及考勤统计;
3. 协助开展新员工培训,组织团建活动及企业文化宣导;
4. 解答员工人事政策疑问,协调处理基础劳动关系事务;
5、完成上级领导交代的其他事情。
任职要求
1. 人力资源/管理类大专以上,持人力资源管理师证优先
2. 熟悉劳动法律法规,精通Office办公软件及HR系统
3. 具备优秀沟通协调能力,工作细致严谨且抗压性强
4. 有1年以上人事实操经验或大型校招项目经验者优先
工作时间
周一至周五8:00-17:00
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