1、负责公司招聘工作；
2、负责员工劳动合同的签订，审核，续签，变更手续的办理；
3、负责项目系统数据维护，包括劳动合同/考勤数据/薪资调整/奖惩/入职/转正/任命/调动/离职等；
4、负责员工培训，企业文化活动策划及员工福利管理等；
5、其他人事基础工作跟踪对接；
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