
岗位职责:
1、负责公司月度考勤表的制作及核对
2、负责员工入转调离、签订劳动合同、人事档案管理
3、负责招聘全流程,使用招聘软件筛简历、邀约、独立初面,跟进候选人
4、员工关系维护,处理员工争议、劳动纠纷,规避用工风险
5、办公物资、固定资产、会议接待等行政后勤协作工作
任职要求:
1、1 年以上人事行政经验,熟练招聘软件的使用
2、熟悉考勤管理流程,能熟练使用办公软件制作考勤
3、熟悉人才网、boss直聘等招聘软件进行面试邀约工作
4、工作认真负责、细心,沟通协调能力强,具备良好的抗压性
5、持有C1 及以上驾照,会开车,驾驶技术娴熟
6、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识
7、有电商行业人事工作经验者优先~
公司有绩效考核制度,健康的晋升通道,欢迎志同道合的小伙伴加入!
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