大专及以上学历
职责概述:协助部门领导做好绩效考核的全面工作,负责绩效考核的统计工作，确保部门和个人的绩效考核工作的平稳运行。
职责表述:负责绩效考核方案的设置
1、负责绩效考核方案的设置
2、负责个人绩效考核方案的设置、修订、新增、删除
3、负责对绩效考核周期(月度、季度、年度)的控制
4、负责对绩效考核目标总权重的设置
5、负责对月度任务绩效考核结果的分类统计
6、负责对季度绩效考核结果(包括管理绩效、态度绩效、周
7、负责对年度任务绩效考核结果的分类统计
8、其他领导安排的工作
浙江省嘉兴市平湖市新仓镇金沙路222号
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